RECRUTEMENT

MECA'SYSTEM INTERNATIONAL RECRUTE !

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POSTE À POURVOIR

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TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE H/F

Vos missions

  • Assurer l'industrialisation des produits
  • Créer des plans détaillés, des schémas et des dessins techniques conformément aux spécifications du projet
  • Participer à la conception et à la modélisation de projets en utilisant des logiciels de CAO [Conception Assistée par Ordinateur] ou d'autres outils appropriés
  • Etablir les devis clients et assurer la relation client

Profil recherché

  • Niveau Bac +2/3 Technique, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en CAO et en lecture de plan
  • Des compétences dans le domaine de la tôlerie / chaudronnerie seraient appréciées.
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • Rigoureux et organisé, vous disposez d'une très bonne aptitude au dialogue avec les clients et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.

CDI : 39H

Salaire à définir

CHARGÉ D'AFFAIRES INDUSTRIE

Mecasystem International est une PME dynamique située à Saint-Flour (bordure A75), nous recherchons un chargé d’affaire (H/F) dans le secteur industriel.

 

Vous serez en charge du développement de notre tôlerie en effectuant les missions suivantes :

 

Prospecter de nouveaux clients dans les domaines d’activités suivant : Industrie, Mobilier Urbain, Agroalimentaire…

 

Proposer des projets correspondant aux besoins des clients et les orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix techniques

 

Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets avec l‘aide du responsable projet et production

 

Rédiger les offres commerciales

 

Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe (suivis d’affaire …).

 

Profil recherché :

 

Des compétences dans le domaine de la tôlerie / chaudronnerie seraient appréciées.

 

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique

 

Rigoureux et organisé, vous disposez d'une très bonne aptitude au dialogue avec les clients et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit

 

Lieu :

15100 SAINT-FLOUR

 

Conditions :

CDI avec période essai – A pouvoir immédiatement  - 39 Heures

Salaire à définir selon compétence

 

Contact : Julie RASPAL  Tel 04 71 60 29 49  Email : julie@mecasystem.fr

MIEUX NOUS CONNAITRE

NOTRE HISTOIRE

 

La SARL MECA’SYSTEM a été créée en 2002 à Saint-Flour, elle gravitait autour de deux activités : la chaudronnerie diverse et la fabrication de protections de motos d’enduro.

Des kits rallye raid ont été également développés au sein de cette structure engendrant la participation à de nombreux rallye notamment le Paris Dakar.

En 2015, l’aventure continue sous la gérance de M. Emmanuel Bertrand, la SARL MECASYSTEM international est créée et intègre le groupe du Petit Poucet au même titre que la société CkSquare.
CKSQUARE est concepteur fabricant avant tout mais également une société d’ingénierie, d’étude et de conseil en gestion de projets spécialisés dans la conception de systèmes de paiements automatisés. CKSQUARE est devenue un acteur incontournable sur le marché français du lavage auto. La production de la tôlerie des bornes CKSQUARE est fabriquée à MECASYSTEM INTERNATIONAL dans l’activité MECA’INDUSTRIE.
En 2016, l’atelier de production de la chaudronnerie MECASYSTEM INTERNATIONAL déménage à la zone de Coren.
Au fils des années, le site de production sanflorain de 1500 m² s’est équipé de nouvelles technologies : plieuse, découpe laser.

Aujourd’hui, Meca’System international oeuvre dans trois domaines d’activités :

🔵MEKA URBAIN : l’aménagement d’équipements et de mobilier.

⚪MECA’INDUSTRIE : le domaine de sous traitance industrielle.
🔴MECA’SYSTEM RACING : les protections de motos d’enduro et SSV.
Meca’system International dépend de la convention collective de la métallurgie (code IDCC : 1627) du Puy-de-Dôme. Et elle appartient au groupe Le petit Poucet au même titre que CKSQUARE, M-INNOV, INPRODUS et LOGAWIN.

 

AVANTAGES SOCIAUX

  • 6ème semaine de congés payés à partir de 6 ans d’ancienneté pour nos salariés
  • Tickets restaurants
  • Complémentaire Santé
  • Prévoyance cadre et non cadre
  • Prime de participation
  • Adaptation des horaires en fonction des covoiturages ou des enfants en bas âge
  • Plan de formation suivis et promotion interne
  • Entretien professionnel
  • Aucun contrat précaire uniquement des CDI

 

Projet

 

Prochainement, il y aura une extension de bâtiment afin d'intégrer une chaine laquage. Le projet démarrera en septembre 2024 et finira en 2025. Ce projet nous permettra de ne plus sous traiter car le laquage était le seul élément qui manquait afin de réaliser un produit entièrement. Cette nouvelle activité permettra aussi de créer des emplois.

 

La vie d'entreprise

Nous sommes actuellement 20 personnes au sein de la société.

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Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter...